1. 尊重员工,总能接受他人,从多个角度理解别人.

2. 赞扬他人,哪怕是简单的一句赞扬的话,任员工的心里都能产生不同的感受.关心和跟踪员工的进步,让员工感受到他为公司所做的一切都会有人知道,也会得到回报.