近日召开的市委２００８年第１４次市委常委会议，再次对公选后备干部方案进行了研究，并根据公示期间广大干部群众提出的意见和建议，对公选方案作了修改完善。修改后的方案显示，公选后备干部的名额为５０名，而公推后备干部工作将延后进行。
根据中央和省有关文件精神，市委决定通过公开选拔和公开推荐的方式，在全市范围内选拔培养一批县处级后备干部，并于６月２７日将《关于公开选拔优秀年轻干部、女干部、党外干部和少数民族干部后备干部实施方案》在《河源日报》上进行了公示，广泛征求干部群众意见。据悉，公示期间，广大干部群众积极参与讨论，反应热烈。市委组织部共收集到广大干部群众通过信件、手机短信、个别谈话等方式反馈的意见和建议近４０条，主要集中在学历、任职时间、年龄等方面。市委常委会议对收集到的意见和建议进行了认真讨论，并吸收了其中大部分的意见和建议，根据这些意见和建议在选拔名额、报考资格和条件、选拔方法和程序等方面作了修改完善。
会议认为，将公选方案通过媒体向全市的干部群众进行公示，这在我市尚属首次，是干部选拔制度上的创新之举。通过公示，可以集思广益、发扬民主，使公选方案更加合理、更加完善，充分体现了市委在选拔干部上注重社会公论和坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。
会议决定，今年将集中精力做好公选优秀年轻干部、女干部、党外干部和少数民族干部工作，公推后备干部工作将延后进行。
